10月24日，陕西(xi)省(sheng)人力资源和社(she)会(hui)(hui)保障厅(ting)发布通知，经全国博士(shi)后(hou)(hou)管理(li)委员会(hui)(hui)办公(gong)室核查，同(tong)意我省(sheng)2022年(nian)第一批次(ci)推荐的9家单(dan)位设立(li)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研工作(zuo)站，开展博士(shi)后(hou)(hou)招(zhao)收培养(yang)工作(zuo)，陕煤地质集团申报(bao)的博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研工作(zuo)站赫然在列。这是集团自(zi)2013年(nian)获(huo)批设立(li)陕西(xi)省(sheng)博士(shi)后(hou)(hou)创新基地以来(lai)，在科(ke)研平台建设方面取得(de)的又一重要(yao)突破。

近年来，集团博士后创新基地以自然资源部煤炭资源勘查与综合利用重点实验室平台为依托，以西安科技大学、西安交通大学等科研院所为合作伙伴，研究方向以数字半岛集团官网与数字煤矿、煤矿地质灾害预测与防治、非常规油气资源评价、地热能勘探开发为主。先后培养出站博士后3人，现在站博士后2人，出站博士后均已成为集团科研创新的中坚力量。站内博士后先后发表科技论文30余篇，授权专利20余项，承担省部级科技项目8项，研究成果获得陕西省科学技术进步奖1项、中国煤炭工业科技奖2项、厅局级奖励3项。

此次博士后科(ke)(ke)研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站的设(she)立，可进一步促使集团根据自身(shen)产(chan)业(ye)调整和科(ke)(ke)研(yan)需求(qiu)，自主选择性的吸纳高层次专业(ye)人(ren)才进入工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站，从事与集团产(chan)业(ye)密切相关的科(ke)(ke)研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，更(geng)快捷、更(geng)高效、更(geng)直接的促进科(ke)(ke)技成果转化为生产(chan)力，推(tui)进集团技术创新(xin)和产(chan)业(ye)发展(zhan)。